El bienestar integral de las personas, es decir, el equilibrio entre su #salud física, emocional y mental está directamente vinculado al 𝗯𝗶𝗲𝗻𝗲𝘀𝘁𝗮𝗿 𝗱𝗲 𝘂𝗻𝗮 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶ó𝗻.
Cada vez son más los clientes, proveedores y empleados que valoran positivamente las #empresas que quieren ser 𝗺𝗲𝗷𝗼𝗿 “𝗽𝗮𝗿𝗮” 𝗲𝗹 𝗺𝘂𝗻𝗱𝗼 y no las mejores “del” mundo.
Todas las empresas pueden trabajar para alcanzar este #ODS con acciones como, por ejemplo: apoyo a la salud mental, formación continua en la salud pública , break energéticos, gimnasio en el lugar de trabajo, clases de yoga o descuentos en centros de salud o deportivos.
